Si tu empresa te paga el seguro de salud (directamente o como retribución flexible), no tributa en tu IRPF hasta 500 euros al año por persona asegurada (tú, tu cónyuge e hijos), o 1.500 euros si hay discapacidad. Es una de las formas más eficientes de recibir salario.
Última actualización: octubre de 2026.
Ejemplo con retribución flexible
| Concepto | Sin retribución flexible | Con seguro como retribución flexible |
|---|---|---|
| Salario bruto | 30.000 € | 30.000 € |
| Parte del salario destinada al seguro | 0 € | 1.000 € (tú + pareja) |
| Salario sujeto a IRPF | 30.000 € | 29.000 € |
| Ahorro de IRPF (tipo marginal 30%) | — | ≈ 300 € |
Ventajas adicionales
- Las pólizas colectivas suelen ser más baratas.
- A menudo no tienen carencias ni cuestionario de salud.
- Puedes incluir a tu familia.
¿Y si dejo la empresa?
Pierdes la póliza colectiva. Algunas aseguradoras permiten pasar a una póliza individual manteniendo la antigüedad.
Cómo pedirlo en tu empresa
- Pregunta en recursos humanos si hay plan de retribución flexible.
- Indica a quién quieres incluir (cónyuge, hijos).
- La empresa descuenta el coste de tu salario bruto mensual.
- En tu nómina verás el seguro como retribución en especie exenta (hasta el límite).
Si el seguro supera los 500 € por persona
La parte que exceda de 500 € (o 1.500 € con discapacidad) tributa como retribución en especie en tu IRPF.
Más preguntas frecuentes
¿Puedo seguir con mi seguro individual?
Sí, pero perderías la ventaja fiscal. Algunas compañías permiten pasar tu póliza individual a la colectiva de tu empresa.
¿La exención se aplica si la empresa paga el seguro además del sueldo?
Sí. La exención funciona tanto si la empresa lo paga como un extra como si lo descuenta de tu salario.
Preguntas que hacer en tu empresa
- ¿Qué aseguradora y qué modalidad ofrece la póliza colectiva?
- ¿Puedo incluir a mi familia y cuánto cuesta?
- ¿Hay carencias?
- ¿Qué pasa con el seguro si dejo la empresa?
Ejemplo de ahorro familiar
| Asegurados | Coste anual | Exento de IRPF | Ahorro con tipo del 30% |
|---|---|---|---|
| Tú | 600 € | 500 € | 150 € |
| Tú + pareja | 1.200 € | 1.000 € | 300 € |
| Tú + pareja + 2 hijos | 2.000 € | 2.000 € | 600 € |
Este artículo es información general y no sustituye el asesoramiento profesional. Las coberturas concretas dependen de tu póliza: revisa siempre sus condiciones generales y particulares o consulta con un mediador de seguros.
Fuentes oficiales consultadas
Escrito por Israel Medina, editor de Seguros Tranquilo. En Seguros Tranquilo explicamos los seguros con ejemplos reales y sin letra pequeña, contrastando siempre con la Ley de Contrato de Seguro y las fuentes oficiales. No vendemos seguros ni trabajamos para ninguna aseguradora. Cómo trabajamos.